最新国企入职体检标准要求应聘者身心健康、无传染性疾病和重大器质性疾病，重点检查项目包括血常规、肝功能、心电图、胸透等，同时明确禁止乙肝歧视。
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基本要求
国企入职体检遵循国家《公务员录用体检通用标准》，要求应聘者无严重慢性病、传染病及精神类疾病。体检结果须由指定医疗机构出具，并加盖公章方为有效。 -
核心检查项目
- 血常规：检测贫血、感染及血液系统疾病。
- 肝功能：主要筛查乙肝、丙肝等传染性疾病，但禁止因乙肝病毒携带拒绝录用。
- 心电图：评估心脏功能，排除心律失常、心肌缺血等问题。
- 胸透/X光：检查肺部健康状况，排除结核等传染性疾病。
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特殊岗位附加要求
部分岗位（如电力、化工等）可能增加听力、视力、色觉等专项检查，确保符合安全生产标准。 -
体检注意事项
- 体检前需空腹8-12小时，避免剧烈运动或饮酒。
- 慢性病患者需携带近期病历，供医生参考评估。
- 女性应聘者遇生理期需提前告知，部分项目可延期检查。
国企体检以公平、科学为原则，应聘者应提前了解标准，做好健康管理，确保顺利通过入职筛查。
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