身份证、学历证、推荐材料等

应届生报考编制所需材料需根据具体岗位要求准备，主要分为报名阶段和聘用考核阶段两类：

一、报名阶段必备材料

1. 基础材料

   • 身份证原件及复印件

   • 常住户口簿（或籍贯、生源地证明材料）

   • 学历证书（如毕业证、学信网学历报告）

   • 学位证书

2. 推荐与在职证明

   • 全日制普通高校应届毕业生需提供学校出具的就业推荐表

   • 在职人员需提供单位同意报考证明及主管部门审批文件

3. 照片要求

   • 近期一寸同底彩色证件照片3张（2张用于准考证，1张报名表）

二、聘用考核阶段补充材料

1. 工作经历证明

   • 需提供工作单位出具的工作证明或劳动合同

   • 无工作经历者可省略，但部分岗位可能要求相关项目经验说明

2. 其他材料

   • 社保流水（有工作经历者需提供）

   • 离职证明（原单位出具）

   • 无犯罪记录证明（政审用，部分地区可现场办理）

   • 调档函（需教育局开具）

三、注意事项

1. 地区差异 ：部分岗位可能要求额外材料（如英语等级证书、专业技能证书等），建议提前咨询招聘单位

2. 时间节点 ：在职人员需关注单位及主管部门的报名截止时间，应届生需留意学校就业推荐材料的有效期

3. 材料真实性 ：所有材料需与报名信息一致，建议提前准备多份备用

建议考生以招聘单位发布的《报名指南》为准，并提前联系相关部门确认材料要求。