​​湖南省乡镇补贴发放规定明确覆盖30余万基层工作者，按工作年限分档发放200-500元/月，艰苦偏远地区可上浮100元，自2015年1月起执行​​。该政策旨在稳定基层队伍，鼓励人才向乡镇流动，补贴经费由财政按隶属关系保障，调离或退休即停发。

1. ​​执行范围与标准​​
   补贴对象为乡镇机关事业单位正式在编人员（含派驻超6个月人员），街道办事处除外。发放标准按工作年限阶梯递增：不满10年200元，10-15年260元，15-20年320元，20-25年380元，25-30年440元，满30年500元。艰苦偏远乡镇经审批可额外提高100元。

2. ​​发放规则与经费来源​​
   补贴自到岗当月计发，借调或脱产学习超1个月停发，调离或退休次月终止。经费按行政隶属关系由财政保障，省级通过转移支付调节县级财力缺口，确保政策落地。

3. ​​政策意义与动态管理​​
   该补贴是中央加强基层队伍建设的具体举措，通过差异化标准体现对长期服务者的倾斜。派驻人员（如执法队员）常驻乡镇满6个月同样适用，但编制未划转者不享受乡镇车补。

​​提示​​：2025年政策仍沿用2015年文件标准，建议咨询当地人社部门核实最新执行细则，确保权益准确落实。