根据权威数据，全国及部分地区的社平工资涨幅情况如下：

一、全国社平工资涨幅趋势

1. 2023年

   • 全国城镇非私营单位月平均工资为12307元，同比增长1.02%，为近年最低涨幅。

   • 2022年社平工资涨幅为4.6%，但2023年因疫情等因素回落至1.02%。

2. 2022年

   • 全国城镇非私营单位年平均工资114029元，同比增长6.7%（扣除价格因素实际增长4.6%）。

   • 城镇私营单位年平均工资65237元，同比增长3.7%（扣除价格因素实际增长1.7%）。

二、地区社平工资涨幅差异

• 上海市 ：2023年社平工资涨幅为1.02%，近五年年均涨幅在6.9%-15.1%之间波动。

• 四川省 ：2011-2016年社平工资年均增长11.6%，但2023年未明确数据。

三、影响因素

• 经济环境 ：疫情、政策调整等外部因素对社平工资涨幅产生显著影响。

• 行业差异 ：高技能岗位（如技师、高级技师）涨幅显著高于普通岗位。

四、对个人的影响

社平工资涨幅直接影响社保缴费基数及养老金计算。例如，2023年社平工资涨幅下降导致养老金调整幅度可能低于往年。建议关注当地人社部门发布的最新数据，以准确评估个人权益变化。