关于“国家会取消村干部吗”的问题，实际上是一个对政策理解的误区。根据最新的信息和官方表述，国家并没有取消村干部的打算，而是对村干部制度进行了一系列的调整和优化。以下是对这一问题的详细解答：

村干部制度的调整与优化

• “一肩挑”政策：国家推行了村支书兼任村主任的“一肩挑”模式，旨在减少村干部数量，提高工作效率，并避免职责重叠和资源浪费。
• 选拔标准和程序的改革：新的选拔机制更加注重村干部的综合素质和能力，通过笔试、面试等方式全面考察候选人，而不仅仅依赖选票。
• 村干部队伍的年轻化与知识化：国家鼓励和支持大学生村官、返乡农民工、乡贤等优秀人才参与村干部工作，推动村干部队伍的年轻化和知识化。

未来农村管理的格局

• 多元化的管理主体：除了村干部外，农村致富带头人、大学毕业生、返乡农民工、乡贤和优秀退伍军人等也将成为农村管理的重要力量。
• 村务监督委员会的设立：为了加强乡村治理的透明度和监督力度，许多地区设立了村务监督委员会，对村委会的工作进行监督。

国家通过这些措施，旨在优化村干部队伍结构，提高管理效能，推动乡村振兴和社会稳定。取消村干部的说法并不属实。