事业单位高级技师的待遇由工资、福利和职业发展三部分构成，具体如下：

一、工资待遇

1. 岗位工资与薪级工资

   根据2016年工资标准，工勤岗高级技师（一级）的岗位工资为2530元/月，薪级工资为2032元/月；专技8级中级职称的岗位工资为2200元/月，薪级工资为2654元/月。两者每月差额约168元，一年累计约2016元。

2. 绩效工资与津贴补贴

   绩效工资包括基础性绩效和奖励性绩效，工勤岗高级技师的基础性绩效约2000元/月，专技8级约1850元/月，年累计差额约3600元。津贴补贴部分因地区差异较大，经济发达地区差距更显著。

3. 年终奖金与福利

   部分单位会发放年终奖金，具体金额与考核结果相关。享受五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定假期。

二、职业发展与保障

1. 职务与级别

   高级技师属于专业技术职称，不直接对应行政级别，但参照公务员管理。工勤岗高级技师的待遇通常比管理岗8级副科（约8.2万元/年）略高，但低于管理岗7级正科（约9万元/年）。

2. 退休待遇

   退休后不再享受岗位补贴，但基本养老金会依据退休前工资水平调整，部分地区可能不再有专项补贴。

三、地区差异

• 经济发达地区 ：绩效工资和津贴补贴标准较高，全年总收入可达10-15万元。

• 经济欠发达地区 ：待遇相对基础，全年收入多在7-9万元。

四、总结

高级技师的待遇水平受地区财政、行业及单位绩效影响较大，但整体上在专业技术岗位中属于中上水平。建议关注当地最新政策及单位具体方案。