根据现行政策，我国并未实行“20年工龄退休”的制度。退休年龄主要依据法定标准，与工龄没有直接关系。男性法定退休年龄为60岁，女性则根据岗位不同分为55岁或50岁。

1. 法定退休年龄的依据

国家统一规定，男性无论企业职工还是事业单位、国家机关公务人员，均需年满60岁退休；女性则分为管理岗位55岁退休和工人岗位50岁退休。

2. 工龄与退休年龄的关系

虽然工龄与退休年龄没有直接关联，但工龄对养老金的领取金额有重要影响。工龄越长，养老金计算基数越高，领取的养老金也会相应增加。

3. 弹性退休政策

自2025年起，我国实施弹性退休制度，允许职工在达到法定退休年龄的基础上，根据个人意愿选择提前或延迟退休，但提前或延迟时间不得超过3年。

4. 提醒

“按工龄退休”的说法并不属实，目前退休政策以法定年龄为主，工龄主要影响养老金计算，而非退休年龄。

如需进一步了解相关政策，可参考人力资源社会保障部或各地人社厅发布的官方信息。