​​村卫生室原则上不得随意歇业，但符合法定条件（如停业超1年未报备、机构注销等）或政府统一规划调整时可能被强制歇业。​​关键点包括：​​法定程序审批​​是歇业前提，​​疫情防控等特殊时期需保持运转​​，​​违规歇业将面临注销处罚​​，而​​公有产权卫生室受政策保护​​。

村卫生室作为基层医疗网底，其运行受严格监管。以下分点说明歇业相关规则：

1. ​​法定歇业条件​​
   非因改建、扩建、迁建原因停业超过1年的，视为自动歇业，需依法注销执业许可证。若因人员流失、校验逾期等违规操作，卫健部门可直接撤销资质。

2. ​​特殊时期强制运行要求​​
   疫情期间，多地明确要求村卫生室不得擅自停诊，需承担发热哨点监测、公卫服务等职责，违者将被整顿或关停。常态化管理中，北京市等地区推行“镇管村用”模式，确保24小时人员在岗。

3. ​​政府规划调整的被动歇业​​
   部分地区通过撤销非公有产权卫生室、合并服务网点等方式优化布局，如万宁市一次性注销145家卫生室。此类情况需配合政策执行，但公有产权机构通常优先保留。

4. ​​主动申请歇业的程序​​
   若因经营困难等原因需停业，必须向登记机关提交申请书、许可证原件等材料，经审批后方可生效，且停业期不得超过1年。未报备的私自歇业将面临罚款或吊销资格。

村卫生室歇业需权衡政策合规性与基层医疗需求，建议优先通过人员调配、资源整合维持服务，确需歇业时应严格遵循法定流程，避免因违规操作影响村民就医权益。