不影响

关于养老保险断缴对工龄的影响，综合权威信息整理如下：

一、工龄计算与社保缴费的关系

1. 工龄与缴费年限的区别

   工龄是指在用人单位实际工作的总时间，而养老保险缴费年限（即累计缴费年限）是计算养老金的重要依据。两者分属不同概念。

2. 断缴对工龄的直接影响

   • 不会清零 ：社保断缴期间工龄不会被清零，但会影响 缴费年限 。例如，实际工作10年但累计缴费7年，退休时按7年计算缴费年限。

   • 养老金计算 ：养老金主要依据缴费年限，缴费越多，退休后待遇越高。

二、断缴对其他待遇的影响

1. 工龄工资减少

   断缴期间不计入工龄，导致工龄工资减少。工龄工资是退休后基础养老金的调整依据，缴费年限越长，工龄工资占比越高。

2. 养老金降低

   由于缴费年限缩短，基础养老金和过渡性养老金都会降低，可能需延迟退休以增加缴费年限。

3. 医疗保险中断

   中断期间无法享受医疗保险待遇，需重新缴费后按新参保计算年限，且无法合并计算。

三、特殊说明

• 短期断缴（如1-3个月） ：通常不会影响工龄计算，但可能影响医疗保险待遇。

• 长期断缴 ：可能导致退休年龄推迟，需补缴满14年才能享受基本养老金。

四、建议

• 避免非必要断缴 ：社保断缴影响养老金待遇，建议以缴费满15年为目标，避免因经济原因中断。

• 补缴政策 ：中断后可通过补缴恢复缴费年限，但需注意当地政策对补缴年限的限制。

社保断缴两个月对工龄无直接影响，但会降低养老金待遇，建议尽量保持缴费连续性。