公务员去世后领取的工资补偿标准因死亡原因和地区差异而有所不同，具体如下：

一、病故公务员抚恤金标准

1. 计算方式

   由 2024年全国城镇居民人均可支配收入的2倍 加上 生前40个月基本工资或基本离退休费 组成。

   • 公式 ：$2 \times \text{城镇居民人均可支配收入} + 40 \times \text{生前工资}$

   • 示例 ：若某公务员生前月工资8000元，2024年全国城镇居民人均可支配收入4.9万元，则抚恤金为$2 \times 49000 + 8000 \times 40 = 41.8566$万元。

2. 地区差异

   不同城市标准略有差异，例如上海2024年企业退休人员抚恤金最高达17.8954万元，而公务员因病故的抚恤金普遍高于此。

二、因公牺牲/因工殉职公务员抚恤金标准

1. 计算方式

   为 2024年全国城镇居民人均可支配收入的20倍 加上 生前40个月基本工资或基本离退休费 。

   • 公式 ：$20 \times \text{城镇居民人均可支配收入} + 40 \times \text{生前工资}$

   • 示例 ：若某公务员生前月工资8000元，则抚恤金为$20 \times 49000 + 8000 \times 40 = 17.6$万元。

三、注意事项

1. 工资构成

   包含基本工资、津贴、补贴等，需以实际发放金额为准。2. 遗属补助

   若遗属生活困难，可额外获得生活补助。3. 遗嘱优先

   若生前立有遗嘱，抚恤金分配按遗嘱执行。

总结 ：公务员去世后领取的工资补偿金额因死亡原因（病故/因公牺牲）和地区差异较大，病故通常为40个月工资+2倍人均可支配收入，因公牺牲则为20个月工资+2倍人均可支配收入。具体金额需结合实际工资和地区标准计算。