事业单位入职后，学历与工资确实存在关系 。具体来说，学历会影响入职时的工资定级以及后续的薪资调整。以下是学历与工资关系的详细说明：
- 入职工资定级 ：
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大专学历 ：通常定为5级薪级工资，对应工资为459元。
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本科学历 ：通常定为7级薪级工资，对应工资为530元。
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硕士研究生学历 ：通常定为11级薪级工资，对应工资为713元。
- 试用期工资 ：
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大专学历 ：试用期工资为1660元。
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本科学历 ：试用期工资为1780元。
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硕士研究生学历 ：试用期工资为2170元。
- 转正工资 ：
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大专学历 ：转正后工资通常为1510元。
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本科学历 ：转正后工资通常为1510元。
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硕士研究生学历 ：转正后工资通常为1510元。
- 薪级对薪资的影响 ：
- 薪级的高低直接决定了员工的薪资水平。学历越高，薪级越高，这意味着在事业单位中，学历越高的人通常会有更高的起始工资和更多的薪资增长潜力。
- 后续工资调整 ：
- 虽然入职时的工资与学历挂钩，但后续的工资调整主要依赖于工龄、职称等因素。不过，拥有更高学历的员工在职称评定和晋升方面可能会有更多优势，从而间接提高工资水平。
综上所述，学历在事业单位入职时的工资定级以及后续的薪资调整中都有重要影响。高学历的员工通常会有更高的起始工资和更多的薪资增长潜力。因此，对于想要进入事业单位的人来说，提升学历是一个值得考虑的选择。
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