能力确实包括知识、态度和技能,三者共同构成个人能力体系。以下是具体分析:
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知识
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定义:系统化的信息组合,涵盖概念、原理、程序等,是解决问题的基础。
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作用:为技能提供理论支持,帮助理解复杂问题。
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技能
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定义:通过实践形成的操作能力,如骑自行车、演讲等,需通过反复练习达到自动化。
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作用:将知识转化为实际成果,是能力的外在表现。
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态度
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定义:主观认知和情感倾向,包括价值观、动机和情绪管理。
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作用:影响知识和技能的运用效果,决定个人对挑战的接受度。
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三者关系 :
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知识是基础,技能是桥梁,态度是驱动。三者相互影响,共同决定个人在特定任务中的表现。
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能力并非单纯的知识或技能积累,而是三者协调运用的综合体现。
总结 :能力模型常将知识、技能、态度视为冰山模型中的不同层次,强调其系统性关联。