公务员出差在外，周六周日是否有补助主要取决于出差的天数和当地的政策规定。一般来说，公务员出差在外，周六周日如果被认定为工作日，并且无法正常休息，是可以享受相应的补助的。以下是关于公务员出差补助的详细说明：

1. 1.出差天数的认定：公务员出差在外，周六周日是否算作工作日，通常取决于出差的任务安排和实际工作情况。如果出差任务要求在周六周日继续工作，或者因为工作需要无法在周六周日返回，那么这些天数通常会被认定为工作日。一些地方的政策规定，出差期间的所有天数，包括周六周日，都算作出差天数，并给予相应的补助。
2. 2.补助的类型：生活补助：出差期间，公务员通常会获得一定的生活补助，用于补贴餐饮和其他日常开销。这种补助一般按出差天数计算，周六周日如果算作出差天数，也会包含在内。住宿补助：如果出差地需要住宿，公务员可以享受住宿补助。住宿补助的标准通常根据出差地的消费水平和政策规定来确定，周六周日同样适用。交通补助：出差期间的交通费用，如火车票、飞机票等，通常可以报销。一些地方还会提供额外的交通补助，周六周日出差也不例外。
3. 3.特殊情况：加班补助：如果公务员在出差期间，周六周日被要求加班，通常会获得额外的加班补助。这种补助的计算方式可能因地区和单位而异，但一般都会在政策中有明确规定。调休安排：有些单位会在出差结束后，安排公务员调休，以补偿在出差期间无法正常休息的时间。这种调休安排也可以视为一种变相的补助。
4. 4.政策依据：各地政府和单位通常会有明确的出差补助政策，公务员在出差前应仔细阅读相关政策文件，了解具体的补助标准和申请流程。一些单位还会根据实际情况，制定更为详细的实施细则，公务员应关注单位内部的通知和公告。
5. 5.申请和报销：公务员在出差结束后，需要按照单位规定的流程，提交出差补助的申请和相关票据进行报销。申请时，应提供详细的出差记录和证明材料，以确保补助的顺利发放。一些单位还提供在线报销系统，公务员可以通过系统提交申请，简化报销流程。

公务员出差在外，周六周日是否有补助，主要取决于出差的具体情况和当地的政策规定。了解并遵守相关政策，合理申请补助，是每位公务员应关注的重要事项。出差补助不仅是对公务员辛勤工作的肯定，也是对其在异地工作期间生活成本的合理补偿。