​​夫妻离婚后，抚养费的法律标准主要依据子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平综合确定，一般有固定收入的一方需按月收入的20%-30%支付，最高不超过50%​​。特殊情况下可调整比例，且子女在必要时有权要求增加费用。

1. ​​计算标准​​
   抚养费通常按父母月收入的20%-30%支付，负担多个子女的可提高至50%。无固定收入的参照行业平均水平或当年总收入计算。例如，月收入1万元的父亲，每月需支付2000-3000元抚养费。

2. ​​特殊情况调整​​
   若子女因患病、教育等需求增加，或父母经济状况发生重大变化（如失业、疾病），可申请提高或降低抚养费。例如，子女突发重病时，法院可能要求增加原定费用的50%。

3. ​​支付方式与期限​​
   抚养费一般按月支付，条件允许也可一次性付清。支付期限通常至子女18周岁，但成年后若仍在求学或无劳动能力，父母仍需承担费用。

4. ​​法律保障与变更​​
   抚养费协议或判决后，子女或父母均可依据实际情况请求变更。例如，直接抚养方失业后，非抚养方可能需临时提高支付比例。

​​总结​​：抚养费的核心是保障子女权益，协商优先，诉讼兜底。建议离婚时明确费用调整条款，并定期复核实际需求与支付能力。