7-30天

关于男职工二胎陪产假的规定，综合国家及地方政策如下：

一、法定陪产假天数

1. 基础天数

   多数省份规定男职工陪产假为 7天 ，部分省份将晚婚晚育的陪产假延长至 10天 。

2. 特殊地区延长

   • 30天陪产假 ：河南省、黑龙江、吉林等29个省份允许男性享受最长30天的陪产假。

   • 分阶段护理假 ：安徽、陕西等地根据夫妻是否异地生活，将陪产假分为10天（非异地）和20天（异地）。

二、工资与福利待遇

• 工资支付 ：陪产假期间工资按正常出勤工资发放，奖金、福利不变。

• 权益保障 ：用人单位不得以任何形式降低工资、辞退或解除劳动关系。

三、地区差异说明

四、其他相关措施

• 假期调整 ：部分地区允许将男性陪产假与女性产假合并计算，例如北京、河北等15天，广东15天。

• 育儿支持 ：全国多地提出延长婚假至15-20天、增加育儿补助等建议，但尚未全面实施。

注意 ：具体天数以当地最新政策为准，建议生育前咨询单位人事部门。