​​填写事业单位职业信息时，需根据个人实际情况选择职务或职称填写：在职人员填写当前行政职务（如科长、科员），无职务但拥有职称者填写职称（如高级经济师），两者均无则填写“一般员工”或“无”。​​ 关键原则是​​真实准确​​，避免虚报或简化复杂职称名称，应届毕业生若无职称可直接填“无”。

1. ​​在职人员的填写规范​​：若担任行政职务（如部门主管、出纳），需完整填写单位认可的职务名称。职务与职称并存时，若职称级别更高（如副科长但持有高级会计师资格），优先填写职称以体现专业能力。

2. ​​职称的优先级与适用场景​​：职称反映专业资质（如工程师、主治医师），需与聘任情况一致。例如，已通过评审但未聘任的职称需注明“未聘”，避免直接填写资格名称误导审查。

3. ​​特殊情况处理​​：待业人员或应届毕业生在“职务”栏填写“无”或“应届毕业生”，职称栏同样标注“无”。若中途待业，工作经历需注明“20XX年XX月—20XX年XX月待业”，保持时间线连贯。

​​总结​​：事业单位职业信息填写直接影响资格审查，务必严格对照个人档案和单位规定。若有变动需及时更新，避免因信息不符影响录用或晋升流程。