咨询公司提成比例因职位、项目类型及公司政策差异较大，具体如下：

1. 项目销售人员

   通常按项目总额的 10%-20% 计算，例如项目收入10万元时，提成可达1000-2000元。

2. 项目实施人员

   • 底薪+提成模式 ：底薪2500-5000元，提成比例 3%-20% ，业绩越高比例越高（如2-5万业绩对应3%-4%）。

   • 工程师类 ：项目提成 15%-30% ，计算基数为项目费用或利润，个人贡献度影响最终金额。

3. 企业管理咨询

   • 固定比例 ：项目收入 10% ，部分公司设置最低收入门槛。

   • 其他模式 ：按固定金额（如100元/项）或半年/年结算，提成比例 1%-3% 。

4. 房地产咨询

   个人介绍项目提成 0.5%-1% ，具体比例因公司政策调整。

5. 工程造价咨询

   • 小项目 ：按单价计算（如100元/项），提成 0.1%-3% 。

   • 大项目 ：按项目金额的 5%-10% 计算，结算周期可能为半年或一年。

总结 ：咨询公司提成无统一标准，需结合具体职位、项目类型及公司政策综合判断。建议直接咨询目标公司获取详细方案。