‌工作经历精简50字的核心技巧是：突出关键成果、量化数据、删除冗余信息，用动词开头+结果导向的句式。‌

1. ‌聚焦核心岗位‌
   只保留与目标职位相关的经历，合并同类项。例如：“3年互联网运营经验”优于“负责过用户增长、活动策划、数据分析”。

2. ‌量化成果‌
   用数字体现价值，如“用户增长20%”“成本降低15万/年”，避免“提升了业绩”等模糊表述。

3. ‌动词+结果结构‌
   每段以动作开头，如“策划→达成”“优化→节省”。例如：“优化供应链流程，缩短交付周期7天。”

4. ‌删除无效信息‌
   省略岗位职责描述（如“负责日常工作”）、次要奖项、无关兼职，保留行业关键词（如“跨境电商”“ SaaS ”）。

5. ‌适配场景‌
   根据投递方向调整重点：技术岗突出项目，管理岗强调团队规模，转行者关联可迁移能力。

‌提示：‌ 用“STAR法则”（情境-任务-行动-结果）检查是否完整，最终控制在5-7行内。