中介招人进厂主要通过以下三种方式盈利,结合了服务费、差价和合作佣金:
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向求职者收取中介费
中介向求职者收取基础服务费,通常为工资的10%-20%或固定金额(如300-1000元),用于覆盖其信息收集、简历匹配等成本。
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赚取工厂招聘服务费
工厂将招聘外包给中介,按人支付服务费。例如,招一人费用达1000元以上,若招20人则佣金可达4万元。部分中介通过长期合作或超额完成招聘量获得额外奖励。
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通过工时差价获利
中介与工厂约定员工工资标准,通常低于工厂直付工资。例如,工厂支付21元/小时,中介以17-18元/小时发放,每月可赚取数千元差价。长期工或旺季多招人可积累稳定收益。
补充说明 :部分中介通过提供住宿、社保等附加服务收取额外费用,或与工厂签订返利协议(如招不到人时获得返工费)。需注意,部分中介可能克扣派遣工福利,但此行为存在法律风险。