SAP、飞书、北森等
以下是绩效管理软件的主要厂商分类及推荐，综合了全球及国内市场的主流产品：
一、全球知名厂商
-
SAP SuccessFactors
- 作为SAP旗下核心产品，覆盖绩效管理、薪资、招聘等一体化解决方案，适合大中型企业。
-
Workday
- 以用户友好和功能全面著称，支持跨国企业复杂组织结构，实时反馈机制提升管理效率。
-
Oracle HCM Cloud
- 强大的数据分析能力，帮助企业深入挖掘绩效数据，支持战略决策制定。
-
北森 （iTalentX）
- 覆盖招聘、绩效、人才发展全场景，OKR功能支持目标管理，适合快速发展的科技企业。
二、国内主流厂商
-
飞书绩效
- 与飞书办公套件深度集成，支持OKR管理，适合互联网企业和创新型团队。
-
利唐i人事
- 一体化人事管理平台，涵盖绩效、薪资、招聘等功能，适合中小型企业数字化需求。
-
北森绩效
- 同样提供一体化HR SaaS服务，绩效模块支持目标设定、过程监控及数据分析。
三、其他特色工具
-
北极星绩效 ：覆盖绩效全流程，支持多场景应用，服务超10万家企业。
-
智联招聘 ：集成招聘与绩效管理，适合人力资源服务型企业。
-
用友网络/金蝶软件 ：传统ERP厂商扩展的绩效管理模块，适合中大型企业。
四、按行业推荐
-
制造业 ：SAP Manufacturing Execution、Oracle Manufacturing Cloud。
-
互联网/科技企业 ：飞书绩效、北极星绩效。
-
金融/咨询企业 ：Workday、SAP SuccessFactors。
总结
选择绩效管理软件需结合企业规模、行业特性及预算。大型企业优先考虑SAP、Workday等成熟解决方案；互联网企业可关注飞书绩效的集成优势；中小型企业建议评估易用性和性价比，如利唐i人事或北森。
本文《绩效软件厂家有哪些》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/2395814.html