做劳务中介的真实收入因地区、规模和业务模式而异。一般来说，收入来源主要包括招聘服务费、劳务派遣管理费和增值服务。例如，某些劳务中介通过大批量招聘普通工人，每成功招聘一人可收取3000元服务费，年利润可达数百万元。

1. 收入来源

• 招聘服务费：劳务中介通过为企业提供招聘服务，按员工月薪比例（10%-20%）或固定价格收取费用。如制造业企业支付的中介费高达1万元/人。
• 劳务派遣管理费：中介将派遣工输送至企业，每月从工人工资中抽取5%-15%作为管理费。
• 增值服务：包括技能培训、猎头服务、国际劳务输出等，进一步拓展收入来源。

2. 影响收入的关键因素

• 地区差异：经济发达地区的中介收入普遍高于欠发达地区。例如，广东、江苏等地的劳务中介因制造业密集而收入较高。
• 市场需求：制造业“用工难”导致中介费用水涨船高。例如，企业临时用工的中介费在1万至1.8万元之间。
• 业务模式：数字化中介通过提升效率和服务质量，获得更高收入。

3. 行业趋势

• 随着制造业用工需求增加，劳务中介的利润空间进一步扩大。
• 数字化转型和服务升级是未来发展的重点，中介机构需提升服务质量以应对竞争。

做劳务中介收入可观，但需关注地区差异、市场需求及服务创新。未来，数字化和服务升级将成为提升收入的关键。