单位所属部门主要分为行政管理部门、业务部门及特殊职能部门，具体如下：

一、行政管理部门

1. 综合协调部门

   • 行政办公室/总经理办公室：负责制度制定、会议组织、接待等

   • 党群工作部（含党委办公室、组织部等）：处理党建、宣传、纪检等事务

   • 人力资源部：管理招聘、培训、薪资及社保等

   • 财务部：负责预算编制、成本核算及税务管理

2. 后勤保障部门

   • 后勤部：物资供应、设备维护及环境管理

   • 安保部/保卫部：安全生产监督与安全管理

二、业务部门

1. 生产与技术部门

   • 生产技术部/工程部：技术革新、设备维护及质量监管

   • 研发部：产品或技术研究与创新

2. 市场与销售部门

   • 计划营销部/市场部：市场推广、销售策略及客户关系维护

   • 客服部：处理客户咨询与投诉

三、特殊职能部门

1. 法律与审计部门

   • 审计部：财务审计与合规性检查

   • 法律事务部：处理法律纠纷与合规管理

2. 公共服务部门

   • 公务员/事业单位部门：如教育局、卫生局、统计局等，负责公共服务职能

四、隶属关系说明

• 企业隶属 ：按照行政级别分为中央属、省属、地市属、县属企业

• 政府机关 ：包含各部委（如财政部、审计局）及下属机构（如地税局、统计局）

以上分类综合了企业及政府机关的常见部门设置，具体因单位性质、规模及职能调整而有所差异。