对局长的批评意见建议应聚焦于改进领导作风、增强民主决策和提升团队凝聚力，核心问题包括****、官僚主义倾向，以及决策科学性不足等。

1. ****问题
   批评意见常指出局长对主要工作抓得严，次要任务敷衍了事，如街道管理中“主街严格、小巷松散”现象。需平衡全局，避免表面功夫，重视实际成效而非形象工程。

2. 官僚主义作风
   表现为民主意识薄弱，听不进下属意见，批评多、表扬少。建议加强沟通，定期召开意见征集会，建立反馈机制，激发团队积极性。

3. 决策与调研不足
   部分局长因业务不熟或自信不足，决策前调研不充分，导致执行困难。应强化专业学习，引入专家论证，确保政策科学性和可行性。

4. 群众联系与担当精神
   对职工和群众关心停留在表面，解决实际问题少。需深入基层，主动反映群众诉求，用足政策资源，体现责任担当。

改进需从制度和个人双管齐下：完善监督机制，定期开展作风评议；局长自身需摆正位置，以服务为导向，强化团队协作意识。