‌残疾人就业援助月工作取得显著成效，通过政策扶持、岗位开发、技能培训等多措并举，帮助XX名残疾人实现就业，落实补贴资金XX万元，举办专场招聘会XX场，参与企业XX家，形成政府主导、社会参与、残疾人受益的良性机制。‌

1. ‌政策保障全面强化‌
   出台专项就业补贴、税收减免等扶持政策，简化残疾人就业认定流程，明确用人单位安置比例要求。建立跨部门协作机制，确保政策落地见效。

2. ‌精准岗位开发匹配‌
   联合企业开发适合残疾人的远程办公、手工制作、客服等岗位XX个，按残疾类型分级推荐。通过大数据分析求职需求，实现人岗智能匹配。

3. ‌技能培训提质增效‌
   开展电商运营、盲人按摩等定向培训XX场，覆盖XX人次，培训后就业率达XX%。引入企业导师制，强化实操能力培养。

4. ‌社会力量广泛动员‌
   发动行业协会、公益组织参与，打造“爱心岗位库”。通过媒体宣传典型就业案例，消除用人单位偏见，营造包容性就业环境。

5. ‌跟踪服务长效化‌
   建立就业回访制度，提供心理疏导、职场适应指导等后续服务。对就业困难人员实施“一对一”帮扶，巩固就业成果。

残疾人就业援助月活动有效打通从政策到岗位的“最后一公里”，下一步将推动常态化服务机制建设，持续提升残疾人就业质量与社会融入度。