申请病退既可由个人自主办理，也可由单位协助办理，具体取决于实际情况。以下是关键要点：

1. 申请主体

   • 个人申请 ：符合条件者可直接向社保机构提交申请，需提供医院诊断证明、劳动能力鉴定结论等材料。

   • 单位协助 ：单位可协助办理手续，如收集材料、提交申请、办理档案转移等，尤其适用于单位支持或存在特殊情况时。

2. 办理流程

   • 个人或单位需提交材料至社保机构或劳动能力鉴定委员会，经审核、公示后批准。

   • 单位办理时，需在解除或终止劳动合同时出具证明并转移社保关系。

3. 条件与限制

   • 需同时满足年龄（如男性50岁、女性45岁以上）、工龄（通常10年以上）、连续缴费年限（如15年以上）及劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力等要求。

   • 部分企业可能要求提前协商一致，或因经营风险影响办理进度。

4. 注意事项

   • 材料需真实有效，避免虚假申报。

   • 病退后养老金可能降低10%-20%，但个人账户养老金与正常退休一致。

   • 建议提前咨询单位人事部门或社保机构，评估利弊并做好经济规划。

申请病退的灵活性较高，可根据自身情况选择办理方式，但需严格遵循政策流程并确保材料合规。