​​办理病退后到达法定退休年龄时，无需也不能再次办理正常退休手续。​​根据现行政策，病退属于提前退休的特殊形式，其养老金待遇在办理时已确定，且​​不会因年龄达到正常退休标准而调整​​。但需注意，2025年起部分地区已取消病退政策，改为发放“病残津贴”，此类人员需按新规处理退休衔接问题。

病退与正常退休的核心差异体现在三方面：

1. ​​资格条件​​：病退需满足“完全丧失劳动能力+工龄满10年+年龄提前5-10年”的严苛标准，而正常退休仅需达到法定年龄（男60岁/女50-55岁）且缴满15年社保。
2. ​​待遇计算​​：病退养老金按提前年限每年减发2%，且​​个人账户部分不受影响​​；正常退休则按全额基数核算。
3. ​​政策衔接​​：2025年后部分地区实施病残津贴制度，原病退人员可能需重新核定待遇，但​​均无需重复办理退休手续​​。

实际操作中需重点关注：

• 咨询当地社保部门确认属地政策，尤其是新旧制度过渡期内的特殊规定；
• 保留原始病历、劳动能力鉴定书等材料，以备待遇核算争议时**；
• 若养老金发放异常，可通过劳动仲裁或法律途径主张权益。

病退与正常退休是两条独立路径，不存在“二次办理”的可能。建议提前规划社保缴纳方案，避免因政策变动影响养老待遇。