2025年1月1日起，我国将全面取消病退政策，并新增“病残津贴”制度，这是退休福利待遇的一次重要调整。

主要变化

1. 病退政策全面取消
   自2025年起，企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工致残，完全丧失劳动能力后，将无法再申请病退，而是通过鉴定后领取病残津贴。

2. 新增病残津贴
   病残津贴按月发放，金额与养老金计算方式相似，但具体标准因人而异。这项津贴旨在为完全丧失劳动能力的职工提供经济支持。

3. 申请条件放宽
   新规取消了申请病残津贴的年龄和最低缴费年限限制，参保人员只需经鉴定确认完全丧失劳动能力即可申请。

政策影响

• 保障范围扩大：取消病退限制后，更多因病或残疾完全丧失劳动能力的人员可享受津贴，覆盖面更广。
• 待遇水平调整：病残津贴的计算方式与养老金类似，但具体金额将根据个人情况有所差异。
• 政策衔接顺畅：延迟退休政策的实施与病退取消同步进行，有助于优化养老保险体系。

提示

如果您或家人符合条件，可前往当地社保机构申请病残津贴，以保障基本生活需求。建议持续关注政策动态，以便及时了解最新变化。