根据最新政策，退休后找回的工龄补发金额及发放方式如下：

一、补发金额计算标准

1. 基础补发标准

   • 工龄每满1年补发约300-1200元，具体金额与原工龄挂钩。例如：

     • 工龄20年：每月300-500元

     • 工龄30年：每月500-800元

     • 工龄40年：每月800-1200元。

2. 计算依据

   • 以实际缴费年限和工资基数为基准，结合当地政策调整。例如：

     • 若原工龄因档案错误少计，需提供原始工资证明、社保缴费记录等材料。

二、发放时间与方式

1. 发放时间

   • 补发金额通常在次月工资中一并发放，与正常养老金一同结算。

2. 发放流程

   • 申请材料 ：包括个人档案、工资流水、工龄认定证明等；

   • 审核流程 ：向当地人社局提交申请，经审核后计算补发金额并调整养老金。

三、注意事项

• 时效性 ：需在发现工龄错误后1年内申请补发，逾期可能无法处理；

• 政策差异 ：不同地区具体标准可能略有差异，建议咨询当地社保局。

总结 ：退休后工龄补发需通过人社部门审核，金额与原工龄直接相关，补发后次月工资到账。建议提前收集完整材料，确保流程顺利。