退休工龄25年和26年的主要区别在于养老金的计算和可能的福利待遇差异。

1. 养老金计算差异：

   • 在大多数养老金体系中，养老金的计算基于个人的工龄和缴费年限。
   • 工龄越长，通常意味着个人的缴费年限越长，从而可能获得更高的养老金。
   • 具体差异取决于所在国家的养老金政策和个人的具体情况，但通常情况下，26年工龄可能比25年工龄获得稍高的养老金。

2. 福利待遇差异：

   • 除了养老金，工龄还可能影响其他福利待遇，如医疗保险、退休金计划等。
   • 在某些情况下，更长的工龄可能意味着更好的福利待遇，如更高的医疗保险报销比例或更多的退休金计划选择。
   • 这些差异也取决于个人所在国家的具体政策和个人的具体情况。

3. 退休年龄和资格：

   • 在某些国家，工龄还可能影响个人的退休年龄和退休资格。
   • 例如，一些国家可能要求个人达到一定的工龄才能有资格领取全额养老金或享受其他退休福利。
   • 在这种情况下，26年工龄可能比25年工龄更接近或达到这些要求，从而影响个人的退休计划。

总结： 退休工龄25年和26年的差异可能体现在养老金计算、福利待遇和退休资格等方面。具体差异取决于个人所在国家的政策和个人的具体情况。在做出退休计划时，建议咨询专业人士以获取个性化的建议。