​​事业单位教龄补贴是按照国家统一政策执行的专项津贴，主要面向公办教师，标准为：满5年不满10年每月3元，满10年不满15年每月5元，满15年不满20年每月7元，满20年以上每月10元。​​该补贴自1985年实施以来未调整，但国家已将其列入改革议程，未来可能提高标准。教龄满30年的教师可享受退休工资100%计发、提前退休等优惠政策。

教龄补贴的实行范围包括中等专业学校、普通中小学、幼儿园等公办教师，以及符合条件的兼职行政人员。教龄计算涵盖直接从事教育工作的年限，如调入教师原工作年限可合并计算，但病休超6个月不纳入。民办教师是否享受由地方决定。

目前教龄补贴金额较低，但政策明确其调整权限在国家层面，地方不得自行提高标准。值得注意的是，教龄津贴与退休待遇挂钩，满30年教龄的教师退休时可全额计发工资，并可能获得一次性补贴。部分地区还对长期从教者颁发荣誉证书。

随着教育改革的推进，教龄补贴标准有望优化。建议教师关注政策动态，并通过正规渠道反馈合理诉求。合理规划职业发展，充分利用教龄与退休待遇的关联性，保障自身权益。