根据深圳公务员退休待遇政策及权威信息，43年工龄的退休待遇可综合以下要点分析：

一、基础养老金计算

1. 比例标准

   按照深圳最新规定，工龄满35年的公务员，退休金按退休前工资的90%计发。若结合视同缴费年限（约31年），总待遇会更高。

2. 实际案例参考

   • 副处级公务员 ：工龄41年，退休后养老金约1.4万元/月（含基础养老金+职业年金）；

   • 正科级公务员 ：工龄30年，退休后养老金约1.2万元/月，提前退休可获更高待遇。

二、影响因素

1. 职务与工资水平

   高职级公务员（如副处级）退休金显著高于普通公务员，且工资基数直接影响最终待遇。

2. 地区经济发展

   深圳作为一线城市，养老金水平高于全国平均水平，但具体金额需结合个人缴费基数及计发基数综合计算。

三、注意事项

• 政策差异 ：不同年份政策可能调整，建议以最新规定为准；

• 多因素叠加 ：退休金由基础养老金、个人账户养老金、职业年金等多部分组成，需综合评估。

43年工龄的深圳公务员退休待遇可达数万元/月，但具体金额需结合个人职务、工资及最新政策计算。