面试单格式主要包括面试通知单和面试表格两部分，具体如下：

一、面试通知单格式

1. 基本结构

   • 称谓 ：明确标注“面试通知单”或“应聘邀请函”

   • 公司信息 ：包含公司全称、地址及联系方式

   • 面试安排 ：明确面试时间、地点及所需材料（如身份证、学历证明等）

   • 注意事项 ：如交通指引、着装要求等

   • 签名盖章 ：人力资源部负责人签名及公司公章

2. 内容要点

   • 需简洁明了，避免冗长，确保关键信息（如时间、地点、材料清单）突出显示

   • 语言规范，格式严谨，体现正式性

二、面试表格格式

1. 核心模块

   • 基本信息 ：姓名、性别、年龄、联系方式、学历及工作经历

   • 教育背景 ：学校、专业、学位、主要课程及学术成果

   • 工作经历 ：公司名称、职位、职责、项目经验及个人成就

   • 技能与资质 ：专业技能、熟练程度及使用经验

2. 填写规范

   • 按时间倒序列出经历，重点描述与应聘岗位相关的工作内容与成果

   • 信息需真实准确，可适当补充获奖证书、培训经历等

三、注意事项

• 面试通知单 ：建议通过公司官网或邮件发送，纸质版需打印正式版本

• 面试表格 ：不同企业可能有定制模板，需提前确认要求

以上内容综合了权威来源的规范要求，可根据实际需求调整细节。