面试通过通知

关于应聘通过的通知，需根据具体场景调整内容，以下是综合模板及注意事项：

一、正式书面通知模板

1. 邮件通知模板

   主题：面试通过通知
   
   尊敬的[姓名]：
   
   我们很高兴地通知您，经过公司领导面试和综合评估，您已成功通过[岗位名称]的面试，成为公司拟录用人员。   下一步安排：
   - 报到时间：[具体日期]，[上午/下午][具体时间]
   - 报到地点：[公司地址]
   - 需携带材料：身份证、学历证复印件、一寸近期彩色照片
   
   若对安排有疑问，请随时联系[咨询电话]。期待您的加入！
   
   [公司名称]
   [日期]
   

2. 短信通知模板

   您已被录取！请于[具体日期]上午9点至[公司地址]人力资源部报到，携带身份证、学历证等材料。
   

二、其他场景补充说明

• 入职流程说明 ：需在指定时间内完成入职登记、签订劳动合同、缴纳社保等手续，通常需携带上述材料。

• 注意事项 ：

  • 若岗位需特殊资质（如执业证、行业许可证），需在报到时一并提交；

  • 新员工需关注公司通知，按时参加入职培训（如试用期培训）。

三、注意事项

1. 个性化调整 ：根据公司文化和岗位要求，调整通知语言。例如，技术类岗位可增加对项目经验的要求说明；

2. 时间格式规范 ：使用全称（如2025年4月5日）而非缩写（如4/5），避免歧义；

3. 多渠道通知 ：重要岗位建议同时通过邮件和短信通知，确保信息覆盖。

以上模板可根据实际情况调整，建议使用公司统一模板以保持规范性。