工作量太大离职原因怎么写？ 在撰写离职原因时，由于工作量过大而选择离开是可以被理解的，关键在于如何表达得既真实又专业。以下是一些建议和要点，帮助你在离职信中妥善说明这一原因：

1. 明确表达工作量问题： 在离职信的开头，直接而清晰地指出工作量过大是你离职的主要原因。例如：“我写这封信是要通知您，由于目前工作量过大，我无法继续履行我的职责。”

2. 强调工作质量和个人健康： 解释由于工作量过大，你难以维持所期望的工作质量标准，并且对你的个人健康和福祉产生了负面影响。例如：“持续的高工作量导致我无法提供我所期望的高质量工作，同时也对我的健康造成了压力。”

3. 提及未解决的工作量问题： 如果之前曾尝试与雇主或管理层讨论工作量问题但未得到解决，可以在离职信中提及这一点。例如：“尽管我曾数次提出工作量过大的问题，但遗憾的是，这个问题一直没有得到解决。”

4. 感谢公司和同事： 在离职信中表达对公司和同事的感激之情，强调你在公司期间所学到的经验和技能。例如：“我非常感谢公司给我的机会，以及我从同事们那里学到的一切。”

5. 保持专业和积极的态度： 尽管你可能对工作量过大感到不满，但在离职信中保持专业和积极的态度是非常重要的。避免使用负面语言或指责任何人，而是专注于表达你的感激之情和对未来的乐观态度。

总结： 在撰写离职原因时，由于工作量过大而选择离开是可以理解的。关键在于如何以专业和积极的方式表达这一原因，同时强调你的感激之情和对未来的乐观态度。通过遵循上述建议和要点，你可以撰写一封既真实又得体的离职信。