爱尔兰工签申请条件根据类型不同有所差异，主要分为关键技能就业许可（PSW）和一般就业许可（EPL）两类，具体如下：

一、关键技能就业许可（PSW）

1. 申请人条件

   • 需在爱尔兰注册公司获得至少2年工作机会，年薪≥32,000欧元（违反公共利益职业除外）

   • 职业需在关键技能职业清单中，或年薪≥64,000欧元（非清单职业）

   • 公司需至少50%欧盟雇员（初创企业除外）

2. 家属权益

   • 配偶及23岁以下未婚子女可随行，配偶可申请临时工作签证（Stamp 1G），子女可免费就读公立学校

二、一般就业许可（EPL）

1. 申请人条件

   • 需在爱尔兰注册公司获得至少1年工作机会，年薪≥30,000欧元（非清单职业）

   • 职业需符合公众利益，且公司需证明无其他欧盟/EEA公民能胜任该职位

   • 公司需在爱尔兰注册并开展贸易

2. 家属权益

   • 工签满1年后，配偶及子女可加入申请，享受与申请人同等的就业和居留权益

三、其他注意事项

• 年龄限制 ：PSW无明确年龄限制，EPL建议申请人≥18岁（25岁以上更优）

• 语言与学历 ：PSW无硬性语言要求，EPL建议专科以上学历

• 转永居 ：PSW满21年后可申请Stamp 4居留签证（无工作许可即可工作），EPL满5年且满足无犯罪等条件后入籍

以上信息综合自爱尔兰官方政策及权威渠道，具体申请需以最新规定为准。