事业单位政审需要提交档案。

在事业单位的政审过程中，个人档案是必不可少的重要材料之一。政审，即政治审查，是用人单位对拟录用人员进行全面考察的重要环节，旨在确保录用人员的政治素质和背景符合相关要求。

档案在政审中的作用

1. 身份核实：档案中包含个人的基本信息，如姓名、出生日期、身份证号码等，这些信息用于核实应聘者的身份，确保其真实性。

2. 学历验证：档案中记录了个人的学习经历，包括学历、学位等信息。在政审中，这些信息将被核实，以确保应聘者所提供的学历信息真实、准确。

3. 工作经历审查：档案中还记录了个人的工作经历，包括工作单位、职务、工作时间等信息。这些信息将被用于审查应聘者的工作背景和职业道德。

4. 政治表现评估：档案中可能包含个人的政治表现、奖惩记录等信息，这些信息将被用于评估应聘者的政治素质和道德品质。

提交档案的流程

1. 准备档案：在政审开始前，应聘者需要准备好个人档案，包括学籍档案、工作档案等。如果档案在个人手中，需要确保档案的完整性和真实性。

2. 提交档案：在政审过程中，应聘者需要按照用人单位的要求，将档案提交给指定的部门或人员。提交方式可能包括邮寄、现场提交等。

3. 档案审核：用人单位将对提交的档案进行审核，核实其中的信息是否真实、准确。如果发现问题，可能会要求应聘者提供额外的证明材料。

4. 归档保存：审核通过后，用人单位将对应聘者的档案进行归档保存，以备将来查阅和使用。

总结

事业单位政审需要提交档案，以确保录用人员的政治素质和背景符合相关要求。档案在政审中发挥着重要的作用，包括身份核实、学历验证、工作经历审查和政治表现评估等。应聘者需要按照用人单位的要求，准备好个人档案并按时提交，以顺利通过政审环节。