职业健康检查通常分为三个阶段，包括上岗前检查、在岗期间检查和离岗时检查。这三个阶段各有其独特的作用和目的，旨在全面保障劳动者的职业健康权益。

1. 上岗前检查

• 目的：掌握劳动者的健康状况，发现职业禁忌症，以便合理分配工作任务，降低职业病的风险。
• 内容：主要包括一般体格检查、职业病危害因素相关的专项检查以及职业史和既往病史的调查。

2. 在岗期间检查

• 目的：及时发现劳动者在接触职业病危害因素过程中可能出现的健康损害，以便采取必要的防护措施或调整工作岗位。
• 内容：根据劳动者接触的职业病危害因素，定期进行针对性检查，例如肺功能测试、听力检查或血液生化检测等。

3. 离岗时检查

• 目的：评估劳动者在离职前是否因工作原因受到健康损害，为其职业病诊断和后续治疗提供依据。
• 内容：包括全面的健康检查，重点针对职业病危害因素可能影响的身体部位或系统。

总结

职业健康检查的三个阶段（上岗前、在岗期间和离岗时）共同构成了职业健康监护体系，通过科学的管理和实施，可以有效预防职业病的发生，保障劳动者的健康权益。