卫健委及医疗机构

职业病体检涉及机构资质认定和监督管理，具体责任部门如下：

一、承担职业病体检的医疗机构资质要求

1. 资质认定

   职业病体检机构需取得《医疗机构执业许可证》，并专项备案至省级卫生健康主管部门。未备案或备案未通过的机构不得开展职业健康检查。

2. 专业能力要求

   除基本资质外，还需通过省级卫生健康主管部门组织的专项技术评估，具备与职业病检测项目相适应的检测设备、专业技术人员及质量管理体系。

二、职业病体检的监督管理部门

1. 国家层面

   国务院卫生行政部门负责全国职业病诊断与鉴定的监督管理工作，制定相关管理办法并规范行业行为。

2. 地方层面

   县级以上地方卫生健康主管部门依据职责负责本行政区域内的职业病诊断与鉴定监督管理，包括机构资质审核、监督检查及违规处理。

三、职业病体检的法律责任

• 用人单位责任

  用人单位需依法组织劳动者进行职业健康检查，费用由单位承担。未进行离岗前检查的，不得解除或终止劳动合同。

• 检查机构责任

  机构需依法履行告知义务，发现疑似职业病患者应及时通知用人单位并报告相关部门，保障劳动者知情权。

总结

职业病体检需由取得专项备案的医疗机构实施，同时接受卫生健康行政部门的监督管理。用人单位需履行组织检查的义务，劳动者则可通过医疗机构获得专业检测服务。