学校端午节不放假，学生和家长可以向当地教育局或教育主管部门进行举报，这是维护学生合法权益的重要途径。关键亮点包括：明确举报渠道、依据相关法律法规、强调学生休息权益。以下是详细的论述：

1. 1.明确举报渠道：教育局或教育主管部门：学校的管理和运作通常由当地教育局或教育主管部门负责监督。如果学校在法定节假日不按规定放假，学生和家长可以首先向这些部门进行举报。可以通过电话、邮件或亲自前往教育局提交投诉，详细说明学校不放假的情况。其他相关机构：如果教育局未能有效处理问题，学生和家长还可以向当地政府的监察部门或教育督导机构反映情况。这些机构有责任监督和纠正教育系统中的不当行为。
2. 2.依据相关法律法规：《中华人民共和国教育法》：该法明确规定了学生的合法权益，包括休息和节假日的权利。学校在法定节假日不放假可能违反了相关法律规定。《未成年人保护法》：该法强调保护未成年人的身心健康，学校不按规定放假可能影响学生的身心健康，家长可以依据此法进行**。《全国年节及纪念日放假办法》：该办法规定了包括端午节在内的法定节假日的具体安排，学校应遵照执行。
3. 3.强调学生休息权益：身心健康：学生需要适当的休息时间来放松身心，节假日不放假可能导致学生压力过大，影响学习效果和身心健康。家庭团聚：节假日是家庭团聚的重要时刻，学校不放假可能剥夺了学生与家人共度佳节的机会，影响家庭关系。文化传承：端午节等传统节日具有重要的文化意义，学校不放假可能影响学生对传统文化的认知和传承。
4. 4.举报流程和注意事项：详细记录：在举报时，学生和家长应详细记录学校不放假的具体情况，包括时间、通知方式、相关人员的言论等，以便于相关部门调查。理性沟通：在举报过程中，保持理性沟通，提供确凿的证据和合理的诉求，有助于问题得到更快的解决。持续跟进：举报后，学生和家长应持续跟进处理进展，必要时可以向更高层级的部门反映情况，确保问题得到妥善解决。

学校端午节不放假，学生和家长应积极向当地教育局或教育主管部门进行举报，维护自身合法权益。通过明确的举报渠道、依据相关法律法规、强调学生休息权益，并遵循正确的举报流程，可以有效解决这一问题，确保学生的合法权益得到保障。