延期毕业是否影响应届生身份？关键结论是：延毕学生通常仍保留应届生资格，但需满足档案留校、未就业等条件，且政策对“应届生”的认定已放宽至2-3年内毕业者。

1. 应届生身份的核心条件
   延毕期间，只要个人档案保留在学校且未签订劳动合同或缴纳社保，多数情况下仍视为应届毕业生。这一身份在考公、国企招聘、落户政策中具有显著优势，例如国考超60%岗位仅限应届生报考。

2. 政策调整与时间弹性
   近年政策明确将应届生范围扩展至近2-3年毕业者，部分省份甚至取消社保记录对应届资格的否定。主动延毕成为部分学生争取求职缓冲期的策略，尤其为保留考公、校招机会。

3. 潜在风险与注意事项

   • 就业影响：部分企业可能质疑延毕原因，导致竞争力下降；
   • 经济与心理压力：需承担额外学费及同龄人就业带来的焦虑；
   • 档案转移：若毕业前档案调离学校，应届身份可能失效。

总结：延毕对应届身份的影响可控，但需权衡政策红利与个人规划。建议提前了解目标单位或考试的具体要求，避免因操作失误失去资格。