2025年清明节加班有‌3天‌可享三倍工资，具体为‌4月4日（清明节当天）‌，其余调休假期（4月5日-6日）按双倍工资计算。以下是关键规则解析：

1. ‌法定三倍工资日‌
   根据国家规定，‌仅清明节当天（4月4日）‌属于法定节假日，用人单位安排加班需支付不低于工资300%的报酬，且不得以调休替代。

2. ‌调休双倍工资规则‌
   若在‌4月5日-6日‌（周末调休日）加班，企业可优先安排补休；无法补休的，需按日工资200%支付报酬。注意：企业若未明确调休安排，员工有权要求双倍工资。

3. ‌加班费计算方式‌

   • 三倍工资=月薪÷21.75天×300%
   • 双倍工资=月薪÷21.75天×200%
     例如月薪8700元，清明节当天加班可获1200元（8700÷21.75×3）。

4. ‌**注意事项‌

   • 保留加班通知、考勤记录等证据；
   • 若企业拒付，可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁；
   • 综合工时制员工需按周期折算加班时长。

特别提示：部分企业可能通过“自愿值班”规避支付，但实际安排工作任务的仍属加班范畴。建议提前与企业确认排班计划，确保权益不受损。