干部人事档案入库流程主要包括接收登记、材料整理、核对入库三个核心环节，具体如下：

一、接收登记

1. 材料接收

   接收单位需核对档案材料是否齐全，不齐全时向原单位索要补齐。

2. 登记备案

   在《干部档案转入登记簿》或《收集干部档案材料登记表》上逐一登记材料信息，包括材料名称、来源、数量等。

二、材料整理

1. 分类排序

   按照《干部档案整理工作细则》将材料分门别类（如履历、教育经历、奖惩等），并排序编目。

2. 技术加工

   包括装订、打孔、装盒等工序，确保材料整齐规范。

3. 建立目录

   编制电子版和纸质目录，标注每份材料的页码、来源及归档时间。

三、核对入库

1. 逐级核查

   由专人对档案进行逐人、逐卷、逐页核对，检查材料完整性、目录准确性及实体与目录一致性。

2. 安全入库

   核对无误后，将档案密封并加盖公章，存入专用库房，落实“六防”（防火、防潮等）措施。

3. 信息更新

   修改电子目录，更新档案状态，并定期统计档案基本情况。

四、补充机制

若发现材料缺失，需及时登记并联系原单位补充，确保档案完整性。