《关于[具体事项]放假的通知》

要正式通知甲方公司放假，需按照规范格式撰写通知文件。以下是具体步骤和模板示例：

一、通知基本结构

1. 标题

   使用红色三号字体，居中显示，例如：

   关于2025年清明节放假及调休安排的通知

2. 通知对象

   明确标注接收通知的部门或人员，如：

   全体员工/各部门负责人

3. 放假原因

   简洁说明放假依据，如法定节假日、业务调整等，例如：

   根据国务院办公厅2025年清明节放假安排

4. 时间安排

   • 放假时间 ：具体起止日期（如2025年4月2日至4月4日）

   • 调休说明 ：若涉及调休，需明确调休日期及工作调整

   • 特殊说明 ：如保安等特殊岗位的值班安排

5. 注意事项

   • 安全防范：加强值班巡逻，做好防火、防盗工作

   • 工作交接：要求员工提前完成工作交接

   • 联系方式：提供值班人员联系方式

6. 通知日期

   明确标注发布日期，如：

   2025年4月2日

二、注意事项

• 格式规范 ：使用公司统一模板或官方公文格式，确保规范性

• 语言简洁 ：避免冗长表述，重点突出关键信息

• 提前沟通 ：通过邮件、公告或会议提前发布通知，确保覆盖所有员工

三、示例模板（清明节放假）

主题 ：关于2025年清明节放假及调休安排的通知

正文 ：

根据国务院办公厅2025年清明节放假安排，结合公司实际情况，现作出以下调整：

1. 放假时间 ：2025年4月2日（星期六）至4月4日（星期一），共3天；4月5日（星期二）正常上班

2. 调休说明 ：

   • 4月6日（星期三）至4月7日（星期四）调休上班

   • 4月8日（星期五）正常上班

3. 注意事项 ：

   • 各部门需提前完成节前安全检查，防范火灾、盗窃等风险

   • 建议员工关注天气变化，注意出行安全

通过以上步骤和模板，可规范地通知甲方公司放假安排，确保信息传达的准确性和有效性。