养老保险差2个月不满一年，不能算作一年工龄。

养老保险的缴纳和工龄的计算有其特定的标准和要求。根据相关规定，养老保险需要连续缴纳满12个月，才能被认定为一年的工龄。这意味着，如果养老保险的缴纳时间差2个月才满一年，那么这不能被计算为一年工龄。

具体原因如下：

1. 政策规定：根据国家和地方的养老保险政策，工龄的计算通常以年为单位，且要求养老保险的缴纳时间必须达到或超过一年。即使只差2个月，也不符合政策规定的连续缴纳满12个月的要求。

2. 累计计算：养老保险的缴纳时间是累计计算的，即每个月的缴纳时间都会被记录下来。虽然差2个月不满一年，但这些缴纳时间仍然会计入个人的养老保险账户，只是不满足一年工龄的认定条件。

3. 权益影响：工龄的计算与个人的养老保险权益密切相关，如养老金的计算和领取条件等。准确计算工龄对于个人的养老保险权益至关重要。差2个月不满一年的情况，虽然不会影响养老保险的累计缴纳时间，但会影响到工龄的认定和相关权益的享受。

总结

养老保险差2个月不满一年，不能算作一年工龄。这一结论基于政策规定、累计计算方式以及对个人养老保险权益的影响。在计算工龄时，应严格按照相关政策和规定执行，以确保个人的养老保险权益得到准确认定和保障。