藏书管理、读者服务、活动组织

图书馆工作人员的职责涵盖多个方面，主要工作内容可归纳为以下几类：

一、藏书管理

1. 采购与编目

   负责图书、期刊的采购计划制定与执行，通过图书馆系统进行分类、编目、打标签及数据录入。

2. 资源维护

   包括图书修复、防霉防虫处理，以及报刊杂志的接收、编目和装订。

3. 库存管理

   定期盘点图书，确保账目与实物一致，处理图书丢失、损坏的赔偿工作。

二、读者服务

1. 咨询与指导

   为读者提供图书检索、借阅规则咨询，帮助解决使用问题。

2. 活动组织

   策划读书俱乐部、讲座、展览等活动，推广图书馆资源。

3. 特殊服务

   包括为教师提供教学参考资料管理、为新生开展图情教育等。

三、教学支持

1. 教材管理

   负责教材订购、分发，以及教学挂图、期刊的管理。

2. 信息化建设

   推广电子阅览室、数据库等现代教学工具，提升资源利用率。

3. 学科服务

   根据教学需求，收集、整理学科相关资料，提供定制化服务。

四、馆内管理

1. 环境维护

   保持图书馆整洁、安静，定期开窗通风，确保设施设备正常运行。

2. 安全保障

   负责门窗安全检查，防范火灾、盗窃等安全隐患。

3. 制度执行

   严格借阅登记、还书验收制度，处理违规行为。

五、其他职责

• 预算与统计 ：参与图书经费管理，统计借阅数据，撰写工作总结。

• 对外交流 ：与出版社、社区合作，拓展资源渠道。

图书馆工作人员需具备专业知识与服务意识，通过多维度工作保障图书馆的正常运营与价值实现。