分册装订，规范有序

评职称材料装订成册需遵循规范性、完整性和突出重点的原则，具体要求如下：

一、材料分类与分册

1. 基础材料 （必装）

   包括《专业技术资格评审表》《贴资格相片页》《申报评审登记表》等。

2. 业绩成果材料

   如学历学位证书、职称证书、工作业绩报告、项目完成证明等。

3. 其他材料

   包括继续教育证明、获奖证书、个人参保证明等。

分册建议 ：中级职称材料通常分为两册，第一册为证明材料，第二册为工作业绩材料。

二、装订方式选择

1. 分册装订

   • 按材料类型分册，每册装入相关材料并排序。

   • 使用A4纸打印，页边距、字体、行距统一规范。

2. 不装订分册

   • 《评审申报表》《照片页》《情况简介表》等基础材料不装订，单独成册。

三、装订规范要求

1. 材料顺序

   • 按目录顺序装订，页码标注清晰。

   • 重要材料（如年度考核表）需单独装订并确保完整性。

2. 封面与封底

   • 使用牛皮纸档案袋，封面粘贴总目录（系统生成）。

   • 封底注明申报人信息（姓名、单位、申报专业等）。

3. 装订工具

   • 推荐使用A4胶装或铁圈装订，确保牢固且易翻阅。

   • 避免使用塑料圈装订，防止断裂。

四、注意事项

1. 材料真实性

   • 所有材料需与原件核对，复印件格式一致。

   • 不同年度考核表需完整提供（中级近4年/高级近5年）。

2. 排版优化

   • 使用规范字体、页边距，适当添加页码、目录导航。

   • 重要内容可通过加粗、下划线等方式突出。

3. 审核与修改

   • 装订前仔细检查材料，确保无遗漏、错误。

   • 可适当调整材料顺序以增强逻辑性。

五、特殊情况处理

• 缺项材料 ：如无年度考核表，需由单位提供书面证明。

• 多份材料 ：如有多份学历证书，按由高到低顺序装订。

通过以上规范装订，可确保职称申报材料的专业性、可读性，提升评审通过率。