仅财务说“24小时内到账”这一表述，不能绝对确定是否会发工资，存在多种可能性：

会发工资的情况

• 正常流程安排：财务做出这样的承诺通常意味着工资发放工作已经在有序推进中。可能工资核算、审批等前期流程已经完成，资金也已经准备好或者安排好了划款，只是由于银行处理时间等因素，需要一定时间才能到员工账户，这种情况下大概率会按时发放工资。
• 有制度约束：公司有完善的薪酬管理制度和规范的财务流程，财务人员会严格按照规定时间发放工资。他们做出“24小时内到账”的承诺是基于公司的制度要求和对自身工作的负责态度，会努力确保工资按时发放。

不会发工资的情况

• 突发状况：在财务做出承诺后，可能会出现一些突发的、不可预见的情况，导致工资无法按时发放。例如，公司突然遭遇重大财务危机、银行系统故障影响资金划转、税务或审计部门临时检查导致资金冻结等。
• 承诺不严谨：财务人员可能只是为了安抚员工情绪而做出这样的表述，但实际上工资发放还存在很多不确定性。比如工资核算出现错误需要重新调整、资金筹集出现问题等，都可能导致最终无法按时发放工资。

如果对工资发放情况存在疑虑，可以在财务承诺的24小时期限临近时，与财务部门进一步沟通确认，以了解工资发放的最新进展。