结构化面试的基本步骤可分为以下五个核心环节，涵盖从候考到评分的全过程：

1. 报到抽签与候考

   • 考生需提前10-30分钟到达指定地点，核验身份证、面试通知书等证件。

   • 通过电子抽签确定分组和面试顺序，进入候考区等待，期间禁止离场（午饭等由工作人员提供）。

2. 进入考场与身份确认

   • 按抽签顺序进入考场，引导员通过编号而非姓名叫考生成员，确保公平性。

   • 考官宣读导入语后开始答题，考生需报序号并遵守时间限制（通常20-30分钟，每题4-5分钟）。

3. 答题与互动环节

   • 主考官按顺序发放题本或直接提问，考生可简要罗列提纲后作答。

   • 部分流程包含随机提问或小组讨论，考生需针对问题展开分析并回应其他考生的点评。

4. 退场与计分审核

   • 答题结束后，考生需确认无补充后退场，由工作人员引导至候分室等待成绩。

   • 采用“体操评分制”去掉最高分和最低分，剩余分数取平均值并保留两位小数，最终由考官独立打分。

5. 成绩公布与后续流程

   • 成绩通常在面试后3-5个工作日通过公告或通知发布。

   • 部分流程需考生在候分室等待复核，确认无误后方可离场。

注意事项 ：不同地区流程可能略有差异，如广西要求考生退场后到候分室等待分数，而中央机关可能提前安排考场号和顺序。建议考生以官方通知为准。