国家行政机关内部管理规定主要涉及公文处理、公务接待、工作纪律及保密等方面，具体如下：

一、公文处理管理

1. 管理机构

   各级行政机关办公厅（室）是公文处理的核心管理机构，负责办理、管理、整理及归档工作，并指导下级机关。

2. 工作原则

   坚持实事求是、精简高效，确保公文处理的及时性、准确性和安全性。

3. 保密要求

   严格执行国家保密法规，保障国家秘密安全，禁止泄露机密信息。

二、公务接待规范

1. 适用范围

   涵盖党政机关、行政机关、人民团体及参照公务员法管理的事业单位。

2. 管理原则

   坚持有利公务、务实节俭、严格标准，禁止铺张浪费和变相旅游。

3. 审批与报销

   公务接待需提前报批，接待单位不得用公款报销个人负担费用。

三、工作纪律要求

1. 出勤管理

   严格执行上下班时间，禁止迟到、早退及未经审批的缺勤。

2. 廉洁自律

   禁止索贿、受贿、违规宴请等行为，工作人员需遵守职业道德规范。

3. 服务标准

   公务人员应提供热情、规范的服务，维护机关形象。

四、保密与信息安全

1. 保密责任

   机关工作人员需严格保守国家秘密，禁止泄露工作相关机密。

2. 信息管理

   通过制度规范文件、资料的收发、复制与销毁流程，防止信息泄露。

五、监督与奖惩机制

1. 监督机制

   设立内部审计和监督部门，定期检查公文处理、公务接待等执行情况。

2. 奖惩措施

   对违反规定的行为采取纠正、处罚，对表现突出的给予表彰和晋升。