江西企业退休补发工资是指针对2023年1月之后退休的企业员工，因养老金计发基数更新而进行的养老金重算和差额补发，确保退休人员领取到应有的养老金待遇。 这一政策调整不仅提升了退休人员的生活质量，也体现了政府对老年人群体的关注与支持。

一、补发对象明确

• 主要针对2023年1月后退休且在养老金计发基数公布前已开始领取养老金的企业退休人员。
• 包括企业和事业单位退休人员，但不包括城乡居民养老保险参保者。

二、补发金额计算

• 基础养老金和过渡性养老金将根据新的养老金计发基数重新计算，并补发自退休以来的差额。
• 补发金额取决于个人缴费年限、平均缴费指数及视同缴费年限等因素。

三、补发流程透明

• 一旦新的养老金计发基数公布，社保部门会立即启动补发程序。
• 退休人员无需主动申请，社保系统会自动完成核算并补发差额。

四、特殊情况说明

• 对于无正当退休理由、享受其他社保福利、未缴纳足够养老保险或没有劳动经历的人群，则不符合此次补发条件。

江西企业退休补发工资是一项旨在保障退休人员权益的重要措施。符合条件的退休人员应关注当地社保部门的通知，确保及时了解最新的补发信息。对于不确定是否符合补发条件的个人，建议咨询当地的社保机构以获得准确的信息。